和平洋寿险伊宁边境经济合作区支公司加强早会运营

  伴跟着 人力不断增多,和平 洋寿险伊宁边境经济合作区支公司各职级架构不断裂变,团队自主运营 面对着更大的应战 ,管理模式与方法亟待进一步打破 与提高 。开发区支公司下决心要在出勤管理、新人留存、产品学习等方面调整思路,整改工作方法,从完善早会运营 下手,建立 早会功用 小组,精心准备早会环节,狠抓严抓早会专题质量,并在衔训班、准主任班、主管养成提高 班等培训中推广 早会运营 模式,让新老火伴 学会在组织组织 早会的过程中细化团队自主运营 ,真正学会自主运营 的技巧与方法。

  通过 一段时间的实操锻炼,火伴 们开始对早会运营 探究 出了合适 自己团队的模式与方法,并在过程傍边 不断总结经历 ,越来越多的火伴 主动回归团队,来到职场进行产品等相关培训学习。